安徽工业大学米乐m6官网app入口硕士研究生导师
指导名额分配及管理办法
(2024年修订)
为进一步建立健全我院研究生教育管理制度,加强硕士研究生导师队伍建设,充分发挥研究生导师教书育人和科研工作的积极性,保证研究生培养质量,特制定本办法。
第一条 米乐m6官网app入口硕士研究生招生名额分配在符合学校招生基本条件情况下,遵循师生双向选择原则;向承担国家级科研项目、获得国家级科技奖励和发表高水平论文等科研成果显著的导师和团队倾斜;依据研究生导师科研成果产出情况,同时兼顾学科发展和人才培养需要。
第二条 全日制硕士研究生招生分配名额,是指分配给我院教师指导应届全日制(包括学术型和专业学位)硕士研究生的数目。每位研究生导师当年招收硕士研究生的名额分为基本名额和奖励名额,招生名额总数为二者之和。学院研究生招生指标实行限额分配,正高级博士生导师名额总数最多不超过5名,正高级硕士生导师和副高级博士生导师名额总数最多不超过4名,副高级及以下职称硕士生导师名额总数不超过3名。
第三条 学院全日制硕士研究生的指标分配原则如下:
(一) 研究生名额分配顺序为:先进行基本名额分配,基本名额分配后如有剩余,根据上一年度高水平科研项目、科研奖励、到账经费、论文发表和高层次人才等情况进行奖励名额分配。基本名额分配办法按附表1执行,奖励名额及优先顺序按附表2执行。
(二)如果研究生名额在基本名额和奖励名额分配后仍有剩余,则按照导师上一年度科研积分从高到低进行分配,但招生总数不得超过导师个人招生限额。招生名额总数如在某一环节分配完,后续环节不再进行分配。每年度奖励名额独立计算,上年度未使用的名额不再转入下一年度。
(三)本院硕士生导师调动至校内其他学院或部门时,若其仍对本学科有贡献,基本名额按院内导师同标准计算,奖励名额需按经费到账我院及论文署名单位情况等与院内其他导师同标准计算。
(四)对我院有重大贡献的校外兼职导师或校外合作导师指导我院研究生时,需根据实际贡献将基本名额分配在本学院指定导师名下(不计入本院导师限额总数),校外导师基本名额总数不超过2人,无奖励名额。
(五)距离退休或返聘期时间不足指导一届研究生的导师,需向学院提出申请并保证亲自指导学生至毕业,基本名额不超过2人,无奖励名额。
(六)学院如果招收非全日制研究生,由研究生和导师进行双向选择,非全日制研究生不计入招生名额中;如非全日制研究生双向选择未完成,则由学院统筹安排。
第四条 导师和研究生选择的基本原则是“学生选择导师”与“导师选择学生”的“双向选择”,学院公布导师全日制硕士研究生招生名额后,导师与学生可互相了解,达成双向选择意向。
第五条 硕士研究生导师如果出现下列情况之一,将减少招生名额或暂定招生。
(一)指导毕业的硕士研究生在省学位论文抽检中专家评分在65分以下,暂停招生一年;出现专家评分在60分以下,暂停招生三年。如果连续两年出现抽检不合格者,由院学位评定分委员会讨论是否限制招生数量或暂停招生资格。所指导研究生论文在盲审或校级学位论文抽检中出现专家评分在 60 分以下或近两年内有两名以上研究生盲审平均分低于75分,下一年度招生指标不超过 1 人。连续两年所指导研究生论文盲审出现专家评分在 60 分以下,暂停招生一年。
(二)上一年度考核不合格,出现重大教学事故,或者由于导师失职造成研究生出现重大责任事故者,当年停止招生,并视情况在后3年内减少研究生指导名额。
(三)已明确提出离职申请或正在办理离职手续的导师,不再分配研究生指导名额。
(四)如硕士生导师出现师风师德、学术道德和学术不端等行为,停止其招生资格,处理办法按学校有关文件执行。
第六条 研究生导师任职资格及职责,按《安徽工业大学研究生指导教师岗位管理办法》(安工大〔2021〕117号)文件执行。
第七条 师生双向选择办法,程序如下:
(一)学院根据上述办法,审核后发布各研究生导师招生指标,安排师生双向选择。
(二)研究生新生入学后,学院安排研究生指导教师(包括院外导师、校外导师)与研究生见面会,介绍双方情况并互通联络方式,由学院负责向学生公布学院全体导师简况和招生需求信息。
(三)研究生填写“安徽工业大学硕士研究生双向选择志愿表”,指导教师经沟通并确认信息后,达成一致志愿,在符合师生双向选择规定的情况下,汇总形成“安徽工业大学硕士研究生与指导教师双向选择汇总表”。
(四)未经导师选中的学生和未招满学生的导师,由学院按计划进行分配。导师和研究生对双向选择有异议者,或经学院和研究生院沟通和协调后仍有异议的,可向校学位评定委员会提出申诉,由校学位办负责受理。如学生无正当理由不服从导师分配的,不另行安排其他指导教师,视为无教师指导。
(五)指导教师应在开学后一周内根据培养方案和有关规定,制定培养计划和确定研究方向,上交相关培养材料。
第八条 本办法中未尽事宜,参照安徽工业大学相关规章制度有关条款执行。
第九条 本办法自2024年7月起实施,由安徽工业大学米乐m6官网app入口学位评定分委员会负责解释。
附表1 基本名额分配办法
顺序 |
导师类型 |
基本 名额 |
有无奖励名额 |
备注 |
1 |
正高级博士生导师 |
3 |
有 |
限5人 |
2 |
正高级硕士生导师 |
2 |
有 |
限4人 |
3 |
副高级博士生导师 |
2 |
有 |
限4人 |
4 |
副高级及以下职称硕士生导师 |
1 |
有 |
限3人 |
5 |
新增硕士生导师 |
1 |
有 |
指本年度刚获得任职与招生资格导师,奖励条件仅限国家自然科学基金,其他不予奖励。 |
6 |
国际科技合作基地 |
5 |
无 |
名额由平台负责人负责分配,不计入导师限额总数。平台数据以科研处公布为准。 |
7 |
省重点实验室、工程中心等省级平台 |
3 |
无 |
8 |
院外导师、兼职研究生导师/校外合作导师 |
≤2 |
无 |
对我院学科或博士点建设等有突出贡献,或与本院教师有较深入实质项目合作。 |
附表2 奖励名额分配办法
优先顺序 |
奖励条件 |
奖励年限与名额 |
1 |
国家级科技奖励(指自然科学奖、科技进步奖或科技发明奖等)排名前5,省部级重大科技成就奖,省部级科技奖励(指自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等)一等奖排名第1。 |
获奖后3年:2人/年 |
2 |
国家重点研发计划项目或课题、国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金重点项目、国家优秀青年科学基金等国家级纵向课题,单个横向课题(或专利转让)合同额500万以上且当年到院经费不少于120万,或其他国家级人才获得者。 |
人才类:2人/年,无年限限制。纵向项目执行期内:2人/年/项。横向课题3年内:2人/项。若人才类和项目类不易区分,按照就高原则 |
3 |
重点研发计划子课题、国家自然科学基金(含面上项目,联合基金,青年基金)等国家级项目,安徽省杰青、省高校杰青项目、安徽省重点研发计划、重大专项和科技攻关项目,单个横向课题(或专利转让)合同经费200万以上且当年到院经费不少于80万。 |
纵向项目执行期内:1人/年/项;横向课题2年内:1人/项 |
4 |
国家级科技奖励参与人、省部级科技奖励(类别同1)一等奖排名前3,二等奖排名前2,三等奖排名第1。多个横向课题(或专利转让)累计到院经费80万以上。
|
次年:1人/项 |
5 |
省杰出青年科学基金项目获得者、安徽省学术和技术带头人、省高端人才引育计划特聘教授、皖江学者特聘教授、省海外引才、江淮英才培养计划杰出项目/领军项目入选者、青年皖江学者、省政府特贴专家、安徽省学术和技术带头人后备人选等省部级人才,校佳山学者、拔尖人才等。 |
省级人才3年内:1人/年,校级人才2年内:1人/年 |
6 |
省优秀青年基金、省高校优青项目、省自然科学基金、省高校自然科学研究重大和重点项目、国家重点实验室开放课题等省部级课题,单个横向课题(或专利转让)合同额80万以上且到院经费不少于40万。 |
纵向2年内:1人/年/项;横向次年:1人/项 |
7 |
以第一或通讯作者发表一类论文不少于4篇(或B类以上论文不少于3篇,或A类论文不少于2篇)、第一发明人授权发明专利3项、排名第一出版专著1部,多个横向课题累计到院经费50万以上。 |
次年:1人 |
8 |
省级优秀硕士论文指导教师、指导研究生获省级优秀毕业生、国家奖学金,或第一指导研究生获A类以上科技竞赛国家级二等奖以上。 |
次年:1人 |
说明: 1. 成果认定时间为上一年度1月至通知发布之日。 2. 人才类型、论文类别和项目级别参考学校学科办和人事处等相关职能部门文件。 3. 奖励名额按照优先级分配,即成果顺序靠前者优先。 |